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        校園招聘

        流程制度管理

        職位要求

          1、本科以上學歷,工商管理、人力資源類相關專業;
          2、具有很強的判斷能力、應變能力,有良好的公文寫作能力;
          3、優秀的邏輯思維和溝通表達能力;
          4、工作積極、細致耐心、性格開朗、待人熱情,有親和力。

        工作職責

          1、公司制度、流程、標準、公文的校對及發文管理;
          2、公司創新提案收集匯總、整合評審意見、宣傳推廣、申請獎金并配發;
          3、協助開展專項業務問題調研,制定解決方案,跟蹤改善落地,評估方案實施效果;
          4、協助開展公司制度流程體系建設工作,定期對公司各項制度流程進行優化和更新;
          5、負責公司會議的組織安排、整理會議紀要,并對決議事項進行跟蹤落實,及時匯報檢查完成情況。

        JAVA開發

        職位要求

          1、本科以上學歷,計算機相關專業;
          2、熟悉JAVA開發平臺、JS、JQuery等; 3、熟悉軟件開發架構分析與數據建模的必要知識,熟悉軟件原型設計及開發文檔編寫; 4、熟悉Sql數據庫系統的運行原理與運行架構; 5、較好的團隊合作能力,較強的責任心、學習能力與創新能力。

        工作職責

          1、業務模塊基礎分析與業務分析;
          2、業務模塊原型設計與代碼編寫;
          3、單元測試文檔編寫、測試。

        商品管理

        職位要求

          1、本科以上學歷,統計學、數學等專業,英語四級或以上;
          2、熟練使用辦公軟件,如PPT/EXCEL/WORD,熟練Excel函數應用;
          3、具備較強的數據分析和理解能力;
          4、較好的邏輯思維能力,溝通能力、判斷力和主動性。

        工作職責

          1、負責直營區域各類商品報表的收集、整理及分析;
          2、負責所轄區域內店鋪進銷存數據管理;
          3、跟進區域對各項商品政策的執行力度;
          4、收集區域反饋的各類商品問題或建議。

        管理培訓生

        職位要求

          1、大專及以上學歷,市場營銷、服裝設計類相關專業;
          2、熱愛服裝銷售事業,了解服裝相關專業知識;
          3、掌握基本的零售行業現場銷售技巧;
          4、具備良好的溝通能力及團隊合作意識;
          5、踏實肯干,有責任心。 發展通道:銷售培訓生-店長-督導-零售經理-區域經理

        工作職責

          負責商品銷售、顧客接待及VIP顧客的重點維護,并協助店長安排的各項終端工作,共同實現銷售目標。

        營銷管理

        職位要求

          1、本科以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、公共關系等專業,英語四級及以上;
          2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有較強的數據分析能力;
          3、具備方案策劃能力和文案擬寫能力,完成各類宣傳文案的撰寫;
          4、具有一定的審美觀,兼具時尚眼光,優秀的溝通表達能力。

        工作職責

          1、協助部門主管撰寫項目策劃方案;
          2、搜索整理直營市場營銷活動各類數據,管理資料庫;
          3、負責跟進各區域營銷活動,并提供活動分析報告;
          4、參與部門的營銷項目性工作。

        工價分析管理-江西

        職位要求

          1、大專及以上學歷,服裝類相關專業;
          2、熟悉成衣部件、車縫工藝等;
          3、能夠獨立完成成衣制作;
          4、熟練使用辦公軟件。

        工作職責

          1、對新款樣衣進行工序拆分;
          2、從GST系統導出工價;
          3、對特殊工藝現場錄像拍攝取證并測試;
          4、將新款信息錄入系統。

        工藝管理-江西

        職位要求

          1、大專及以上學歷,智能制造、服裝工程相關專業;
          2、熟悉服裝大貨生產流程,熟悉服裝制作工藝流程;
          3、有一定的數據分析能力;
          4、熟練使用辦公軟件。

        工作職責

          1、審核、優化各訂單的工序編排;
          2、對現場的異常流程及時進行調整;
          3、對設備的流向、排布進行監督管理。

        智能產線管理-江西

        職位要求

          1、大專及以上學歷,智能制造、服裝工程相關專業;
          2、熟悉服裝大貨生產流程,熟悉服裝制作工藝流程;
          3、有一定的數據分析能力;
          4、熟練使用辦公軟件。

        工作職責

          1、協助制定員工技能培訓計劃并在MES系統中維護員工上崗證;
          2、及時發現并現場處理異常事故;
          3、對現場各項數據進行整理并分析。

        毛衫制版-江西

        職位要求

          1、大專及以上學歷,針織技術與服裝類相關專業;
          2、熟悉針織制作工藝流程;
          3、了解織片生產原理,了解紗線特性,了解嚇數工藝等相關知識;
          4、掌握自動化織機設備的工作原理,參數導入及調整技巧。

        工作職責

          1、能夠準確解讀嚇數工藝師工藝制單;
          2、根據工藝制單要求,操控電腦織機設備進行頭版織片制作,確定參數;
          3、與工藝師評版,確定大貨生產工藝;
          4、及時解決設備異常情況,定期對電腦機進行保養維護。

        經營分析管理-江西

        職位要求

          1、本科及以上學歷,會計、服裝工業工程等相關專業;
          2、熟悉服裝大貨生產流程,熟悉服裝制作工藝流程;
          3、有在服裝制造業實習經驗者優先;
          4、有一定的數據分析能力,熟練使用辦公軟件。

        工作職責

          1、公司年度經營計劃分解(PL表制定);
          2、跟蹤檢查各部門月度PL完成狀況,提交分析報告;
          3、分析各部門經營狀況,為提高公司的收益、生產效率、財物安全提供專業意見;
          4、監控各部門財物管理,防止公司資產流失。
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