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        社會招聘

        主設計師/設計師

        職位要求

          學歷:大專以上學歷,服裝設計專業;
          年齡/性別:25至35歲,性別不限 相關工作經驗:五年以上高級女裝設計經驗。 性格/能力/態度: 較好的風格把控能力,具備服裝系列設計、整合能力,主題創新能力強;
          了解面輔料行情及發展趨勢;
          對國際國內女裝市場非常了解。 其它技能:熟悉服裝面輔料、服飾搭配及色彩運用等相關專業知識,有較強的手繪功底和繪圖技巧。

        工作職責

          1、參與收集核心顧客群的潛在需求;
          2、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
          3、參與貨品款式評定,確??钍綕M足市場需求;
          4、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到最佳效果。

        電子商務專員

        職位要求

          1、1年以上電商客服或線下服裝銷售經驗(有實體銷售經驗更佳);
          2、熟悉網絡購物基本流程及基礎知識,對服裝面料知識有一定的了解;
          3、有耐心,積極樂觀。

        工作職責

          1、參與制定并執行淘寶商城銷售計劃;
          2、負責客戶服務電話的接聽處理以及在線咨詢答疑;
          3、參與上貨,挖掘產品賣點,進行產品描述;
          4、處理和跟進客戶訂單,提供良好的咨詢服務和客戶體驗;
          5、負責退、換貨及其他售后服務咨詢和執行。

        設計助理

        職位要求

          學歷:本科以上學歷,服裝設計、珠寶設計等相關專業;
          年齡/性別:24-35歲,男女不限;
          相關工作經驗:一年以上設計工作經驗;
          性格/能力/態度:執行力強,辦事高效,熱愛服裝行

        工作職責

          1、協助設計師做好輔料及每季飾品的采集、配備工作;
          2、協助陳列師提供陳列資料,確保貨品陳列效果;
          3、其它臨時性工作。

        陳列師

        職位要求

          學歷:本科以上學歷,藝術設計類專業;
          年齡/性別:24-30歲,男女不限;
          相關工作經驗:三年以上品牌服飾陳列工作經驗;
          性格/能力/態度:精通賣場陳列及陳列培訓,善于對賣場及其櫥窗進行陳列、調整、裝飾,對色彩、款式、貨品結構等有高度的敏感度;
          有創新精神,時尚感強,學習能力和語言表達能力強,可接受不定期出差;
          熟練掌握設計類基本軟件。

        工作職責

          1、收集各類品牌的陳列信息,分析總結出本品牌適合的陳列方式;
          2、編制陳列指導手冊、策劃陳列方案和品牌畫冊的策劃;
          3、采購各類陳列道具樣板,提升品牌形象;
          4、櫥窗創意設計,效果圖制作,道具開發以及具體執行及調整;
          5、全國各區域店鋪的陳列管理、培訓及監督。

        電商商品專員

        職位要求

          1、 有耐心,細心、悟性高,女裝行業2年以上天貓商品專員經驗優先。 2、擅長Excel數據處理,熟練使用統計分析及展示工具;
          3、有電商商品管理并熟悉消費者心理;
          4、具備優秀的邏輯分析能力、推廣策劃以及溝通表達能力;
          5、有較強的學習能力,在工作中做到主動推動和踏實執行,具備良好的團隊精神;
          6、熟悉電子商務市場狀況和運營規則。

        工作職責

          1、負責新品上市、換季商品的動態分析管理,跟進貨品的到貨情況,提出商品分配、補貨、調貨、促銷等建議定期報告上級參考;
          2、制定有效庫存管理辦法,通過數據分析對現有庫存進行優化,調整商品結構和銷售策略,減少不良庫存,季末總結并制作當季貨品分析總結報;
          3、提交周/月/季度商品分析報表,建立商品分析工作流程,對于各類數據進行整理保存,對訂貨折扣率、庫存消化率、庫存周轉率等指標有管理心得和經驗;
          4、挖掘競爭網站,觀察商品結構及線上商品銷售情況,定期反饋競爭網站情況,包括商品價格段,產品結構,熱銷款結構等等;

        智能制造服裝設計師

        職位要求

          1、服裝設計或服裝工程或計算機專業碩士研究生以上學歷;
          2、在海內外服裝企業,上述專業職位工作過5年以上,綜合素質好;
          3、事業心強,喜歡創新,愿在公司長期發展;
          4、年齡在35歲左右,男女不限,待遇優厚。

        工作職責

          深圳贏家服飾公司現正在大規模地開發全渠道智能定制,將顛覆傳統的服裝設計、紙樣工藝方法,開創女裝智能制造世界先河?,F招聘多名優才共創大業。 主要工作職責: 1、 研究開發服裝智能化設計、制造軟件開發;
          2、 推廣培訓智能化服裝設計(結構)設施、軟件的應用;
          3、 備注: 主管以上待遇。
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