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        社會招聘

        內控經理

        職位要求

          1、本科以上學歷,管理或相關專業;
          2、五年以上內控工作經驗,熟悉零售及品牌服裝、消費品企業運作流程,有同類企業的財務預算、經營審計或營運管理崗位優先;
          3、了解現代企業經營理念和審計內控業務,有清晰的合規建設管理思路;
          4、精通零售終端的經營管理和區域管理業務營運的細則;
          5、精通商務合同管理和商務結算管理工作;
          6、熟悉集團化預算管理和運行規則;
          7、有高度的原則性和制度流程的規范意識,組織利益第一;
          8、具備嚴謹的邏輯思維能力和思考能力,高度的業務敏感度,站在整體、較高的立場思考和識別問題;
          9、主動積極,踏實擔當,情商較高,擅于溝通協調,能夠有效地取得問題的共識和推動問題的解決;
          10、有豐富的團隊管理經驗。

        工作職責

          1、監督并指導各區域及店柜的經營管理工作;
          2、監督物流中心、各品牌事業部的物料倉的商品賬務情況,定期進行商品盤點抽查,確保賬實相符;
          3、監督區域的財務資金及貨品賬務情況,并不定期進行區域巡查,確保區域的商品帳實相符;
          4、監督部門人員對各直營店柜的各類銷售單據進行審查;
          5、審核公司各部門的各類合同,各區域店鋪的新老合同,確保公司利益,并對所有合同進行歸檔管理;
          (包括合同期限、合同條款核對等);
          6、負責監督公司各部門、各區域及店柜(所有門店)對公司各項管理制度、政策的落實;
          7、監督各品牌事業部、各區域事業部的非常規業務的處理;
          8、組織制定、實施部門工作計劃,保證日常業務活動的順利開展;
          9、其他專項工作。

        流程專員

        職位要求

          1、2年以上服裝行業同等經驗,本科及以上學歷,男女不限;
          2、文筆優秀且具有較強的行政文書寫作能力;
          3、熟悉政府優惠政策及相關辦事流程,具有相關項目申報經驗;
          4、了解業務流程的設計、優化和監控技術;

        工作職責

          1、協助及推動公司業務流程及管理制度的優化和完善,并監督檢查各部門實施情況;
          2、協助擬定公司管理制度并推動制度的落實和執行;
          3、參與供應鏈管理,協調解決影響供應鏈運轉的問題;
          4、參與公司重大項目的實施以及政府、協會資助項目申報等。
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